隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,各行各業(yè)對人才的需求日益增長,為了滿足廣大求職者的就業(yè)需求,同時也為企業(yè)提供優(yōu)秀的人才資源,建湖地區(qū)各大企業(yè)紛紛發(fā)布最新招聘信息,以下是對建湖地區(qū)最新招聘信息的匯總,特別關(guān)注女性求職者的就業(yè)機(jī)會。
招聘崗位及要求
1、行政助理
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的辦理;
- 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù);
- 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的收發(fā)、整理和歸檔;
- 負(fù)責(zé)公司會議的組織和安排;
- 負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購和管理。
任職要求:
- 大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
- 熟練使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的文字功底;
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
2、會計(jì)
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算、報表編制及稅務(wù)申報;
- 負(fù)責(zé)公司成本核算、預(yù)算編制及執(zhí)行;
- 負(fù)責(zé)公司資金管理及財務(wù)風(fēng)險控制;
- 負(fù)責(zé)公司財務(wù)檔案的整理和歸檔。
任職要求:
- 大專及以上學(xué)歷,會計(jì)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 具備扎實(shí)的會計(jì)基礎(chǔ)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
- 熟練使用財務(wù)軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
- 工作細(xì)心認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心。
3、銷售代表
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
- 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展;
- 負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂及執(zhí)行;
- 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。
任職要求:
- 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 具備較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧;
- 具備一定的市場分析和預(yù)測能力;
- 工作積極主動,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
4、人力資源專員
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作;
- 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及員工溝通;
- 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃及實(shí)施;
- 負(fù)責(zé)公司員工檔案的管理。
任職要求:
- 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
- 熟悉國家勞動法律法規(guī),具備一定的勞動爭議處理能力;
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的責(zé)任心。
薪資待遇
崗位薪資待遇面議,具體根據(jù)個人能力和公司規(guī)定確定,公司提供完善的福利待遇,包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
招聘流程
1、報名:有意向的求職者請將個人簡歷發(fā)送至公司指定郵箱,郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
2、初選:公司收到簡歷后,將進(jìn)行初步篩選,符合條件的求職者將收到面試通知。
3、面試:通過初選的求職者將參加面試,面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
4、錄用:面試合格者將正式成為公司的一員。
聯(lián)系方式
公司名稱:建湖某科技有限公司
聯(lián)系電話:0515-88888888
公司地址:建湖市某路某號
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